Üye Adı: Parola:    Beni Hatırla    Şifremi Unuttum -
toçbirsen üye formu
HABERLER
Ziyaretci Defteri
Faydalı Linkler


















Mp3 Player
Mp3 Player
Security System 1.9.0 © 2006-2008 by BS-Fusion Deutschland
24276 saldırı engellendi
Afiş ve Bültenler
Son Yorumlar
Neşe Tekin 19 Ekim 2014 12:51
Mersin Üniversitesi Su Ürünleri Teknikeri 2014 mezunuyum. Sizinle çalışmaktan memnuniyet duyarım...
İlgili Haber
selcuk ucbenli 19 Ekim 2014 12:21
marmara universıtesi su urunlerı teknıkerıyım..
ucbenliselcuk@gmail.com..
İlgili Haber
Rotasyon 23 Eylül 2014 11:53
Rotasyon ogm çalışanlılarını suriyeli halk gibi göçe zorlamaktan farksız toçbirsenin işçi sendikaları kadar gücü olduğunu bu konuyu toplu sözleşmede masada halledip toplumsal mu.....
İlgili Haber
Anna 17 Eylül 2014 07:46
I love you Omer yasa .Anna...
İlgili Makale
Herkez Bıkmış:) 31 Temmuz 2014 12:13
Bir kaç sorum olacak cvp verirseniz sevinirim 1-Sendikanın bu kanuda gerçekçi bir çalışması olcak mı 2-OGM yöneticilerin ve idarecilerin bunun bir faydasının olduğuna inanıyorla.....
İlgili Haber
AKP aşığı 10 Temmuz 2014 11:14
Orman muhafaza memurları; kendisinin veya eşinin doğduğu veya nüfusa kayıtlı olduğu ilçelerde görev yapamazlar.Bu tip eski maddeler kaldırılmalı artık başkanım bunla ilgili bir .....
İlgili Haber
Azize Çağrı 09 Temmuz 2014 16:50
MARMARA UNIVERSITESINDEN 1.LİK ILE MEZUN OLDUM. SIZINLE CALISMAK ISTERIM...
İlgili Haber
Kimsesiz Memur 29 Haziran 2014 05:09
Orman Genel Müdürlüğü personelinin istekleri dışında rotasyon uygulamasına tabi tutulması ne akla ve mantığa, ne hukuka ne bilime ne de devlete hiç bir fayda sağlamayacak nafile.....
İlgili Haber
MüHENDİS 28 Haziran 2014 20:57
Ogm diğer kurumlardan farklı bir kurum ve bu kurum içinde çalışan arazideki personelde farklı,dört duvar arasında çalışmayan 5000 hektar alandan sorumlu olan insanlardır. Yangın.....
İlgili Haber
ömer çam 27 Haziran 2014 08:48
sayın ilğililer:Öncelikle iyi günler dileyerek Mübarek Ramazanınızı candan Kutlarım.
Ben 33 Senelik makına Mühendisiyim.Torba yasada emekli ikramiyeleri hesabının 35 yıl ola.....
İlgili Haber
Tüm Yorumlar
Gıda Tarım ve Hayvanlıcılık Bakanlığı Tayin Nakil Yönetmeliği Değişti
Gıda Tarım ve Hayvanlıcılık Bakanlığı Tayin Nakil Yönetmeliği Değişti

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelikte değişiklik yapıldı. Söz konusu değişiklikle 4/a lı TARGEL personeli ve disiplin cezası alan personelin yer değiştirme esasları düzenlendi.

GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI TAŞRA TEŞKİLATI PERSONELİNİN YER

DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMALARINA İLİŞKİN YÖNETMELİKTE

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 12/8/2009 tarihli ve 27317 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Personelinin Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 12 nci maddesinde yer alan “en az üç yıl çalışmadan” ibaresinden sonra gelmek üzere “bu Yönetmeliğin 15, 16, 17 ve 18 inci maddeleri çerçevesinde yapılacak talepler hariç olmak üzere” ibaresi eklenmiştir.

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinde yer alan “en az üç yıl çalışmadan” ibaresinden sonra gelmek üzere “bu Yönetmeliğin 15, 16, 17 ve 18 inci maddeleri çerçevesinde yapılacak talepler hariç olmak üzere” ibaresi eklenmiştir.

MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “ile boş kadro ilanı yapılan ildeki birim/ilçe/kuruluşlarda görev yapan personel” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve aynı bendin sonuna “Bu maddenin (e), (f) ve (ğ) bentlerine göre atamaları düzenlenen personel, bu bent çerçevesinde atama müracaatında bulunamaz.” cümlesi ile aynı fıkraya aşağıdaki bent eklenmiştir.

“ğ) Tarımsal Yayımı Geliştirme Projesi (TARGEL) kapsamında, Tarımsal Yayımı Geliştirme Projesi Birimlerinde 657 sayılı Kanunun 4/A maddesine göre istihdam edilenlerden müracaat tarihi itibariyle görev yaptığı ilde en az üç yıl çalışmış olanlar; Genel Müdürlükçe belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde başvuru yapmaları kaydıyla, aynı proje kapsamında ilan edilecek boş yerlere hizmet puanı ve tercihlerine göre her yılın haziran ayı başından eylül ayı sonuna kadar atanabilir. Bu Proje kapsamındaki personel, bu maddenin birinci fıkrasının (b), (c) ve (e) bentlerinde belirtilen esas ve sürelere tabi olarak boş olduğu ilan edilen Tarımsal Yayımı Geliştirme Projesi Birimlerine atanabilir.”

MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin üçüncü fıkrasının sonuna “Talep edilen ilin/ilçenin/kuruluşun/birimin norm kadrosunun uygun olmaması durumunda, ilgilinin talebi doğrultusunda norm kadrosu uygun olana kadar komşu illerden birine atama yapılabilir.” ibaresi eklenmiştir.

MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesinin dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(4) Eşlerden biri başka bir kurumda çalışıyor ise; varsa o kurumla yapılan protokol hükümleri, atama dönemi beklenilmeden uygulanır. Ayrıca, hizmet gerekleri dikkate alınarak normun uygun olması koşuluyla Bakanlığımız personeli olan eşin talebi halinde eşinin bulunduğu ile ataması yapılabilir.”

MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin onikinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “Öğrenci” ibaresi “Ölçme” olarak değiştirilmiş; aynı fıkranın ikinci ve üçüncü cümleleri yürürlükten kaldırılmış; aynı fıkranın birinci cümlesinden sonra gelmek üzere “Bu şekilde atananlar mezun olmaları veya herhangi bir nedenle okuldan ayrılmaları halinde, görev yaptıkları ilin (C) veya (D) hizmet grubu illerinden olması durumunda bulundukları yerde bırakılırlar, görev yaptıkları il, (C) veya (D) hizmet grubu olmayıp, önceki görev yerleri (C) veya (D) hizmet grubunda ise önceki görev yerlerine, önceki görev yerleri (A) veya (B) hizmet grubunda ise (C) veya (D) hizmet grubu illerinden birine tercihleri doğrultusunda, tercih yapmamaları halinde ise re’sen bu illerden birine, üç ay içerisinde atanırlar.” cümlesi eklenmiş; aynı maddenin iki ve onaltıncı fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(2) Deprem, su baskını ve yangın gibi doğal afetler sebebiyle kendileri ve bakmakla yükümlü olduğu yakınları maddi veya manevi zarara uğrayanlardan afet bölgesinde olup başka bölgelere gitmek isteyenlerin atama talepleri, durumlarını belgelendirmek suretiyle afetin olduğu tarihten itibaren bir yıl içinde ve bu afetle ilgili bir defaya mahsus olmak üzere değerlendirilir. Bakanlığın ihtiyaç duyması halinde başka hizmet bölgelerinden afet bölgesine atanmak üzere yapılan talepler aynı süreye tabi olarak başka bir şarta bağlı kalmaksızın yapılabilir.”

“(16) Bu madde gereğince yapılacak atamalarda birinci ve beşinci fıkralar hariç olmak üzere norm kadronun uygun olması zorunludur. Talep edilen ilin norm kadrosunun uygun olmaması durumunda, ilgilinin talebi doğrultusunda norm kadrosu uygun olana kadar komşu illerden birine atama yapılabilir. Bu şekilde atananlar sekiz, oniki ve onüçüncü fıkralar hariç, atandıkları ilde/ilçede/birimde en az iki yıl, kuruluşta en az üç yıl çalışmadan atanma talebinde bulunamazlar.”

MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi “Bu görevleri Valilik veya Bakanlık onayı ile bir yıldan fazla yürütenlerin il içindeki birimlere/ilçelere/kuruluşlara, üç yıldan fazla yürütenlerin ise diğer illerdeki birimlere/ilçelere/kuruluşlara atanma talepleri bu kapsamda değerlendirilir. Bu şekilde kuruluşlara atama yapılabilmesi için, kuruluşun görev alanı itibari ile ilişkilendirildiği Bakanlık hizmet biriminin uygun görmesi şarttır.” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(1) Haklarında adli veya idari soruşturma yürütülen personelden soruşturma sonucunda bulundukları yerde;

a) Görev yapmalarında sakınca görülenler,

b) Bir yıl içinde ikiden fazla kınama cezası almış olanlar,

c) En az bir kez aylıktan kesme ya da kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile tecziye edilmiş olanlar,

görev yaptıkları hizmet biriminin görev yeri değişikliği yönündeki teklifi dikkate alınarak hizmet bölgelerindeki zorunlu çalışma sürelerini tamamlama şartı aranmadan, atama dönemlerine bağlı kalmaksızın yer değişikliğine tabi tutulabilirler.”

MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “aynı, bir üst veya bir alt hizmet bölgelerinde bulunmaları” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve ikinci fıkrasında yer alan “Karşılıklı yer değiştirme talepleri” ibaresinden sonra gelmek üzere “il veya kuruluş müdürlükleri aracılığı ile” ibaresi eklenmiştir.

MADDE 10 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 11 – Bu Yönetmelik hükümlerini Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanı yürütür.

 

Değişiklikler işlenmiş haliyle yönetmeliğin SON HALİ için tıklayınız

Yorum
#1 | pelin kara - 31 Ekim 2012 11:55
Avatar yok ayn? bölgede ama 2. hizmet
#2 | YILMAZ CAN - 29 Haziran 2012 10:20
Avatar yok buradan ayn? anda il içi bo? kadrolara o ildeki herkesin ba?vuraca?? anlam? ç?karm?...te?ekkürler
Yorum yaz
İsim:


Güvenlik Kodu: Güvenlik Kodu:
Güvenlik Kodu:*










Etkinlikler
<< Ekim 2014 >>
Pzt Sa Çrş Prş Cm Cts Pz
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

Maaş Hesaplama e-bordro
e-devlet Linkleri

  • Manisa üye ziyaretleri
  • Manisa üye ziyaretleri
  • Manisa üye ziyaretleri
  • Salihli üye buluşması
  • Salihli üye buluşması
  • Salihli üye buluşması
  • Orman Yangın Tazminatı
  • Orman Yangın Tazminatı
  • Orman Yangın Tazminatı
  • Orman Yangın Tazminatı
  • Orman Yangın Tazminatı
  • Yangın Tazminatı yönergesi
  • Yangın Tazminatı yönergesi
  • Yangın Tazminatı yönergesi oluru
  • Orman Yangın Tazminatı
  • 1 Mayıs 2013 Çanakkale
  • 1 Mayıs 2013 Çanakkale
  • 1 Mayıs 2013 Çanakkale
  • 1 Mayıs 2013 Çanakkale
  • 1 Mayıs 2013 Çanakkale